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至少他之前还从来没有听说过娱乐圈里有哪家公司是会给旗下艺人买保险的。
更别说什么五险一金六险一金了。
“这个不用怀疑，我们家公司和别家公司不一样，不管是成熟的艺人还是新人练习生或者是工作人员，通通都是一视同仁的，在我们公司，最基本的保险都有，缴费也是按照最高基数来缴的。”
对于介绍自家的福利这事儿裴乐做起来是轻车熟路的，每签约一个新人都会要解释一遍。
对于保险这事儿最开始她也很不理解的，工作人员买保险缴社保这很正常，正规公司都得买。
但是对于艺人来说就不一样了。
艺人算是高收入人群了，在有足够收入的前提之下，大多数公司都会认为根本没必要给他们买什么社保医保之类的，毕竟他们随便拍一部戏的片酬都够吃好几年。
但是棠颂却不这样认为。
在她看来，给自家公司的员工买保险这是一个有良心的老板最基本的道德问题。
她毕竟是从底层十八线一步步爬上来的，在打酱油的时期，没有片酬就意味着没有任何收入，一旦时间拉长，很可能连自己都养不活。
所以对于买保险这个事儿一直都很坚持。
包括给练习生发基本工资购买六险一金这个事儿，放到整个练习生圈子都是很炸裂的存在。
傅斯很意外这居然是真的，不由地在庆幸自己听了陈菲的话觉得考虑一家新公司是一件格外正确的事情。
有基本工资有保险，也就是说即便他暂时没办法接大制作的戏，也完全能够养活自己。
对于一个年轻人来说，最重要的是什么？当然是拥有一个稳定的饭碗了。
“那对于接戏方面，公司对我有什么要求吗？比如说会要求我必须要跑多少剧组，要完成多少份额之类的？”
“还有公司是不是会提供足够的资源？如果公司提供的资源不符合我本人的意愿，那公司会强迫我吗？”
虽然糊，但是他也不是没听说过，娱乐圈里还存在的有一种公司，就是大量的签约新人，然后让艺人自己去跑资源，或者是压根儿就不给新人资源，签约即雪藏。
就只等新人受不了了提出解约，然后就赚违约金这部分的钱。
棠颂的新公司才刚刚成立，公司甚至都还在装修当中，合同上开出来的条件这么好，让他不得不多想一些。
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